有給インターンのメリット
有給インターンに参加することで、会社の雰囲気を知ることができる他、就職活動でも役立つビジネスマナーが学べたり、社会人になった時にも活かせるビジネススキルを身につけるとができたり、他にもメリットが満載です。そんな有給インターンのメリットを紹介します。
会社や業界を知ることができ、やりたい仕事が見つかる
有給インターンに参加し、実際に働いてみることで、少なからずその会社の雰囲気を知ることができます。また、会社の雰囲気だけでなく、業界についての知識も得ることができます。
やりたい仕事が漠然とあって、実際に働いてみるとイメージと違うということが就職後によくあります。有給インターンを経験することで、その仕事が本当にやりたかったものなのかということが、就職前に知ることができます。
また、まだ自分がどのような仕事に就きたいか漠然としか決まっていない人も、有給インターンを経験することで自分の合った仕事を見つけることができます。
ビジネスマナーが身につく
例えインターン生といえども一社員で、社会人としてのマナーが必要になります。「あいさつ」や「電話応対」「メール」「敬語」などのマナーは、学生同士でのやりとりとはもちろん異なります。有給インターンで数多くのビジネスパーソンとコミュニケーションを取ることで、身につけることができるでしょう。
名刺交換や会社訪問、場合によってはお酒の席、学生では味わえない経験もすることができます。
スキルが身につく
学生は主に学ぶ・研究するといった「インプット」スキルを身につける機会が多いですが、社会では「インプット」スキルより、「アウトプット」スキルが重要になってきます。例えば、「企画やアイデアを出す」「人と話す・交渉する」「商品化する」など、目に見える形で結果を残さないと報酬を得ることができないためです。
学生ではあまり経験できない「コミュニケーション力」「交渉力」「問題解決力」「企画力」などのアウトプットスキルを、インターンシップを経験することで身につけていくことができます。
