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インターンバイト利用規約

「インターンバイト利用規約」は、株式会社アンビション(以下「当社」といいます)が 運営するウェブサイト「インターンバイト」(以下「本システム」といいます)を通じて提供される求人広告に関する全てのサービス(以下「本サービス」といいます)について、当社と本サービスを利用する企業(以下「掲載企業」といいます)との間の権利義務関係を定めるものです。
この「インターンバイト利用規約」は、第1章「総則」(本サービス全般に関係する条項)及び第2章「各サービスのご利用について」(各サービス固有の事項に関係する条項)で構成されます。

第1章 総則 第1条(本サービスの内容)
当社が提供する本サービスは、以下の各サービスにより構成されます。
①「採用課金サービス」:掲載企業が応募者を採用(第2章第2条第2項参照)した場合にはじめて、サービス料金の支払義務が発生する採用課金型の求人広告掲載サービス
②「掲載課金サービス」:求人広告掲載契約が成立した時点でサービス料金の支払義務が発生する掲載課金型の求人広告掲載サービス
③「オプションサービス」:その他前各項のサービスに付帯するサービス

第2条(適用)
1.本サービスを利用いただくには、本規約(次項で定義します)に同意のうえ、本規約を遵守していただく必要があります。また、本規約は、掲載企業による本サービスの利用申請(本章第5条参照)の時点より、当社と掲載企業との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2.当社が別途定める「インターンバイト広告掲載規定」も本規約の一部として適用されるものとします。(以下、この「インターンバイト利用規約」及び「インターンバイト広告掲載規定」を「本規約」と総称し、本規約に基づく契約を「本契約」といいます)、「インターンバイト広告掲載規定」も併せてご確認ください。
3.この「インターンバイト利用規約」と「インターンバイト広告掲載規定」で規定内容が矛盾する場合、「インターンバイト広告掲載規定」が、この「インターンバイト利用規約」に優先して適用されるものとします。

第3条(当社からの通知)
1.当社が掲載企業に対して行う、本サービスについての一切の通知は、原則として、掲載企業が登録したメールアドレス宛ての電子メールその他当社が適切と判断する方法により行います。
2.本システム上又は掲載企業が登録したメールアドレス宛ての電子メールによる通知の効力は、当社が当該通知を発信した時点をもって発生するものとし、それ以外の通知方法を用いる場合、その通知の効力は、当該通知が各掲載企業に到達するために合理的に必要な期間が経過した時点で発生するものとします。
3.前項に定める通知の効力は、各掲載企業が現実に通知を受領又は認識したかどうかを問わず、発生するものとします。

第4条(規約の変更) 当社は、本規約を予告なく任意に変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、掲載企業にその旨通知するものとし、当該通知の効力発生後、掲載企業が本サービスを利用(本システムへのアクセス、本システム上でのログイン、ログイン後の管理画面の操作その他本サービスに関連し若しくは本サービスを介して掲載企業が行う一切の活動をいいます。以下同様とします)した場合には、掲載企業は、本規約の変更に同意したものとみなされます。なお、本規約に基づいて現に発生している権利義務は、新規約に特段の定めがない限り、新規約による影響を受けないものとします。

第5条(本サービスの利用申請)
1.掲載企業は、本サービスを利用するに先立って、本規約に同意のうえ、当社に対し、本サービスの利用申請を行うものとします。なお、本サービスの利用申請にあたっては、サービスごとに当社が指定する方法により、当社が指定する掲載企業に関する情報(以下「掲載企業情報」と総称します。なお、利用申請後に当社に提供された情報も含みます)を当社に提供するものとします。
2.当社が掲載企業の利用申請を承認した場合、掲載企業は、本規約に同意することを条件に、本規約に違反しない限りにおいて、本サービスの目的・当社所定の利用期間・利用可能サービス・利用方法の範囲内で、本サービスを利用することができるものとします。
3.掲載企業は、本サービスの利用申請にあたり、真実、完全、正確かつ最新の情報を当社に提供しなければなりません。
4.当社は、当社の基準により掲載企業の申請を審査するものとし、当社が承認した場合、当該掲載企業は本サービスの「掲載企業」として登録され(以下「掲載企業登録」といいます)、本サービスのうち、当社所定のサービスの利用ができるようになるものとします。
5.掲載企業は、掲載企業情報に変更があった場合は、遅滞なく当社所定の手続きにより、掲載企業情報の変更を行うものとします。
6.当社は、第1項に基づき本サービスの利用申請をした掲載企業が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、本サービスの利用を拒否することがあります。
①本規約に違反し、又はそのおそれがあると当社が判断した場合
②当社に提供された掲載企業情報の全部又は一部につき、虚偽の情報・誤記、不十分な情報、不正確な情報、記載漏れ、又は最新のものでない情報があった場合
③本サービスと競合し得る事業を行う者であると当社が判断した場合
④自己又は第三者のためかを問わず、本サービスの目的の範囲を超えて、営利、広告、又はその他顧客誘引等の目的・意図で本サービスを利用し又は利用するおそれがあると当社が判断した場合
⑤過去に本サービスの掲載企業登録を拒否又は抹消された者である場合
⑥反社会的勢力等(暴力団、暴力団関係企業・団体、右翼団体、反社会的勢力、集団的若しくは常習的に暴力的不法行為等を行うことを助長するおそれのある団体又はそれらの構成員・団体その他これに準ずる者・団体をいいます。以下同様とします)である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
⑦その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
7.当社は、第4項の掲載企業登録後に前項各号に掲げる事由に該当することが判明した場合、以後、当該掲載企業の本サービスの全部又は一部の利用を禁止(掲載企業登録の抹消、本システムへのアクセス拒否、その他本サービスの利用を全部又は一部不可能にする当社による一切の措置をいいます。以下同様とします)することができるものとします。
8.当社は、本条に基づき当社が行った行為により掲載企業に生じた損害等(精神的苦痛、逸失利益又はその他の金銭的損害を含む一切の不利益を含みます。以下同様とします)について、一切責任を負いません。また、当社は、本条に基づき当社が行った行為につき、当該行為を行うべきと当社が判断した理由を、掲載企業に対して回答する義務も負わないものとします。

第6条(アカウントの管理)
1.掲載企業は、自己の責任において、前条第4項所定の掲載企業登録後、当社より付与されたID及びパスワード(以下「アカウント」と総称します)を管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、開示し、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。なお、掲載企業のアカウントを利用した行為については、当該掲載企業自身の行為とみなされます。
2.掲載企業が前項に違反し、又はその疑いがあると当社が判断した場合、以後、当該掲載企業の本サービスの全部又は一部の利用を禁止することがあります。
3.アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害等の責任は掲載企業自身が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
4.掲載企業は、アカウントが盗まれたり、第三者に使用されている可能性を認識したりした場合には、直ちにその旨を当社に対して当社所定の方法で通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第7条(本サービスの停止、中断)
1.当社は、以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、本サービスの利用の全部又は一部を停止又は中断することができるものとします。
①本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
②本サービスの運営にかかるコンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
③火災、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
④その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合
2.当社は、前項に基づき当社が行った措置によって掲載企業に生じた損害等について、一切責任を負いません。また、メンテナンスやシステム障害等により、本サービスに関するいかなる情報が消失した場合であっても、当社は一切責任を負いかねますので、必要な情報は、掲載企業自身で保存してください。
3.前項のほか、当社は、第1項に基づく措置以外で、かつ当社の故意又は重過失により本サービスが全部停止する期間が48時間以上継続した場合には、当該期間分について、当社が適当と判断する代替サービスを無償にて提供することができるものとします。なお、この代替サービスの提供を行った場合、掲載企業に生じた損害等に対する当社の責任は、一切免責されるものとします。

第8条(本サービスの変更、終了)
1.当社は、当社の都合により、事前の通知なく、本サービスの内容や仕様を変更(サービスとしての同一性を維持しつつ、本サービスの内容や仕様の全部又は一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます)することができます。
2.当社は、当社の都合により、本サービスの提供を終了(サービス全体の提供を終了すること、及びサービスとしての同一性を維持しないで、本サービスの内容や仕様の全部又は一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます)することができます。 この場合、当社は掲載企業に事前に通知するよう努めるものとします。
3.本条に基づく当社の措置について、掲載企業は異議を申し立てることはできず、当社は、これによって掲載企業に生じた損害等について、一切責任を負いません。

第9条(サービス料金の発生・支払)
1.サービス料金の金額及び発生条件等については、第2章で定めるものとします。
2.サービス料金の支払いは毎月末日締めとし、掲載企業は、当社の算出したサービス料金を翌月末日(当社が別途請求書にて定める場合は、当該期日)限り、当社の指定する銀行口座に振込送金して支払うものとします。なお、振込手数料は掲載企業の負担とします。

第10条(権利帰属)
1.本システム、本サービスに掲載された情報、商標、デザインなどの著作権を含む知的財産権(掲載企業が本サービスの利用開始前に有していたものを除き、知的財産権を受ける権利、ノウハウ等の財産的価値を有する権利を含みます。以下同様とします)は、全て当社又は当社に許諾を与えた第三者に帰属します。掲載企業は、当社の事前の承諾を得ることなく、自己が知的財産権を有するもの以外について使用、複製、改変し、又は本システムを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング等しないものとします。また、掲載企業登録は、本規約に明記されたものを除き、本システム又は本サービスに関する当社の知的財産権の利用許諾を意味するものではありません。
2.掲載企業が提供した掲載用原稿・写真等の著作権については、掲載企業又はその他権利者に留保されるものとしますが、本サービスの運営に必要な範囲で、当社が無期限かつ無償で自由に利用(著作権法第27条及び第28条所定の行為を含みます)できるものし、当社の利用について、掲載企業は著作者人格権(公表権、氏名表示権、同一性保持権)を一切行使せず、第三者にも行使させないものとします。

第11条(当社による利用履歴の利用・機密保持)
1.当社は、本サービスを掲載企業に提供するにあたり、また、掲載企業が本サービスを利用するにあたり、掲載企業情報、採用ステータスの管理その他の掲載企業による本サービスの利用記録等、応募者と掲載企業の間で送受信されるメッセージを含む情報の送受信履歴(内容・開封状況等を含みますが、これらに限られません)を本サービス含む当社が行うサービスの運営に必要な範囲で、本契約の終了後も閲覧又は利用することができるものとし、掲載企業は予めこれを承諾するものとします。
2.当社は、前項の閲覧又は利用をする場合、当該情報を厳重かつ適正に取り扱うものとし、別途掲載企業の同意を得た場合を除き、本サービスを含む当社が行うサービスを運営するために必要な範囲を超えて第三者に開示又は漏洩しないものとします。
3.当社及び掲載企業は、本システム及び本サービスに関する情報及び機密情報である旨を書面で明示して開示された情報(以下「機密情報」といいます)を、機密として保持し、開示された目的以外には利用せず、また、第三者に開示・漏えいせず(本規約に別途定める場合を除きます)、善良なる管理者の注意をもって管理するものとします。ただし、以下の情報に関してはこの限りではありません。
①開示の時点ですでに公知となっている情報
②開示後機密情報の受領者の責によらずに公知となった情報
③機密情報によらず機密情報の受領者が独自に開発した情報
④第三者から適法に開示された情報
4.当社及び掲載企業は、第1項所定の情報及び本システムに登録された情報を除き、機密情報の開示者から求められた場合速やかに、機密情報を機密情報の開示者に返却し、又は再生不能な状態で適切に廃棄するものとします。

第12条(本サービスを通じて掲載企業が取得する個人情報の取扱)
1.掲載企業は、本サービスを通じて取得された個人情報(個人情報の保護に関する法律に規定される「個人情報」及び応募者のプライバシーに関する情報の総称とします。以下同様とします)を、個人情報の保護に関する法律及び同法施行令並びに関係省庁による同法に関するガイドライン等、個人情報保護に関する一切の法規に従い適正に取り扱い、善良なる管理者の注意義務をもって管理するものとし、当社の事前の承諾なく掲載企業以外の第三者に提供すること、及び採用活動以外の目的で使用しないものとします。
2.掲載企業が前項に違反したことを理由として、万一、当社が第三者から権利侵害の主張、問い合わせ、クレーム等をされた場合には、掲載企業の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、掲載企業は、当社が被った損害及び当社が自己を防衛するため等の法的活動に要した一切の費用(弁護士費用を含みますが、これに限られません)相当額を、直ちに、当社に支払うものとします。

第13条(掲載企業の個人情報)
掲載企業は、当社が別途定める「個人情報保護に関する事項」(インターンバイト広告掲載規定に該当するものであり、本規約の一部として適用されます)について同意のうえ、ご自身の個人情報を当社に提供するものとします。なお、当社が取得した掲載企業の個人情報は、当社のプライバシーポリシーに従って適正に管理されます。

第14条(利用促進のための利用許諾)
掲載企業は、当社及び当社の関連会社(資本関係を問わず、業務提携先等も含む)が、求職者の利用促進及び情報提供の多元化等を目的として、次の各号に掲げる媒体(以下、総称して「メディア等」という)において、当社が掲載企業の求人情報を利用することを、当社に対して予め許諾するものする。
(1) インターネット媒体やメールによる情報提供サービス
(2) SNS等のソーシャルメディアサービス
(3) その他前各号に類する媒体

第15条(禁止事項)
1.本システム上の求人広告については、掲載企業の責任において掲載するものとし、求人広告に関する問い合わせ、クレーム等の一切について掲載企業の費用と責任において対応するものとします。なお、掲載企業は、以下の各号に該当する求人広告を掲載してはならないものとし、また、別途当社が定めるインターンバイト広告掲載規定を遵守するものとします。

①法令、条例又は公序良俗に違反するおそれがある場合
②犯罪的行為に結びつく可能性がある場合
③基本的人権の侵害、就職差別を助長し、又は均等な雇用機会を損なうおそれがある場合
④労働条件が各種労働法規(通達、インターンバイト広告掲載規定の一切を含みます)に抵触するおそれがある場合 ⑤応募者に対して、次に掲げるような経済的な負担を不当に要求し、又はそそのかす場合 a) 商品、材料、器具等の購入 b) 講習会費、登録料等の納入 c) 金銭等による出資 d) 教育施設等による経費を伴う受講
⑥わいせつ図画、文書の頒布等にあたる場合
⑦事実誤認を誘発し又は虚偽である場合
⑧他の掲載企業又は第三者の著作権その他知的財産権を侵害する場合
⑨他の掲載企業又は第三者の財産権又はプライバシー、その他一切の権利を侵害する場合
⑩他の掲載企業又は第三者に不利益を与える場合
⑪他の掲載企業又は第三者を誹謗中傷する内容、その他名誉・信用を毀損するものである場合
⑫本サービスの運営を妨げ又は当社の信用を毀損する場合
⑬本規約に違反する場合
⑭前各号又は前各号に準じる場合に該当する可能性があると当社が判断した場合
⑮その他、当社が合理的な根拠に基づき不適当と判断する場合

2.当社は、掲載企業の求人広告の内容が前項各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると合理的に判断した場合には、その判断理由を含め、掲載企業に事前に通知することなく、かかる求人広告の掲載を停止・内容を変更する、当該掲載企業の本サービスの全部又は一部の利用を禁止する等、当社が必要と認める措置を講じることができるものとします。なお、当社は、求人広告の内容が前項の規定に違反するかどうかについて、当該求人広告の掲載前後を問わず、確認義務を負うものではありませんので、求人広告の内容が本規約に違反するものでないかどうかは、掲載企業の費用と責任においてご確認ください。
3.掲載企業は、当社が前項に基づく措置を講じたこと又は講じなかったことについて、異議を申し立てることはできず、掲載企業に何らかの損害等が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
4.掲載企業が第1項各号に該当することを理由として、万一、当社が第三者から権利侵害の主張、問い合わせ、クレーム等を受けた場合、掲載企業の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、掲載企業は、当社が被った損害及び当社が自己を防衛するため等の法的活動に要した一切の費用(弁護士費用を含みますが、これに限られません)相当額を、直ちに、当社に支払うものとします。

第16条(不保証)
1.当社は、本サービスの品質及び機能に関して、技術上又は商業上の完全性、正確性及び有用性等につき、保証を行うものではありません。また、当社は、掲載企業が本サービスを利用して行った求人広告の成果について、一切の責を負わないものとします。
2.当社は、本サービスの利用に関連して掲載企業と第三者との間に問い合わせ、クレーム等のトラブルが発生した場合であっても、当該トラブルに関して何ら関知せず、責を負わないものとします。なお、かかるトラブルについても、前条第4項の規定を準用するものとします。ただし、当社の故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。

第17条(契約の解除)
掲載企業が次の各号に一つでも該当する場合、当社は何ら催告なく直ちに、本契約の全部若しくは一部を解除し(掲載企業登録の抹消を含みます)、又は掲載企業の本サービスの全部又は一部の利用を禁止することができるものとします。
①本規約の各条項のいずれかに違反した場合
②掲載された求人広告と業務の実態が異なり、これによって第三者から苦情を申し立てられた場合、又はそのおそれがある場合
③本規約違反の疑いにつき当社から説明を求められたにもかかわらず、7日以内に合理的な説明を行わない場合 ④破産手続開始、民事再生手続開始、特別清算開始、会社更生手続開始の申立てを受け、若しくは自ら申し立てた場合、 事実上倒産した場合、又は資力に疑義が生じたと当社が判断した場合
⑤反社会的勢力等である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
⑥当社からの書面・電話・メール等による問い合わせに対し、明確な回答を行わない場合
⑦その他、本サービスを当該掲載企業に提供し難い事由が発生したと当社が判断した場合

第18条(暴力団等排除条項)
1.当社及び掲載企業は、相手方に対し、本サービスの利用申請時に、当該時点及び本契約有効期間中、自己、その役員及び従業員(以下、本条において、あわせて「役員等」といいます)が、反社会的勢力等でないことを誓約するものとします。
2.当社及び掲載企業は、相手方が次の各号に一つでも該当する場合、相手方に対する何らの催告なしに直ちに、本契約を解除することができるものとします。また、当社は、当該掲載企業の本サービスの全部又は一部の利用を禁止することができるものとします。
①前項の誓約に違反することが判明した場合
②自ら又は第三者を利用して、相手方に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為などの行為をした場合
③反社会的勢力等でないことの確認に関する調査等に協力せず、十分な資料等を提出しない場合
3.当社及び掲載企業は、相手方が前項の解除又は措置を行ったことを理由として、損害賠償請求をすることは一切できません。また、相手方又はその役員等が反社会的勢力等であることを理由とした本契約の詐欺取消(民法第96条参照)・錯誤無効(民法第95条参照)等により取引が終了した場合、当該相手方は、当該取引終了を理由として、損害賠償請求をすることは一切できません。

第19条(違約金及び損害賠償額等)
1.掲載企業が本規約のいずれかの条項に違反し、又は不正若しくは違法な行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、掲載企業はその一切の損害(弁護士費用、当社又は本サービスの信用、イメージ等の回復に要する費用等の一切を含みます)を当社に賠償する責を負います。
2.掲載企業が応募者を採用(第2章第2条第2項で定義する)したにもかかわらず、当社にかかる報告を当社の定める期限までに行わない場合、当社に不採用と回答又は報告した場合等、サービス料金の支払いを不当に免れるものと当社が合理的に判断する行為(かかる行為を以下「隠ぺい行為」といいます。なお、試用期間にとどまること等を主張してサービス料金の支払いを拒む等の行為を含みますが、これらに限られません。)があった場合、掲載企業は、当該隠ぺい行為に係るサービス利用料金とは別に、違約金として当該隠ぺい行為に係るサービス利用料金の100%(その額が100万円に満たないときは100万円)を当社に支払うものとします。ただし、当該隠ぺい行為が悪質でないと当社が認めた場合、当社は、かかる違約金を免除又は減額することができるものとします。
3.掲載企業が応募者を派遣従業員として登録した場合等、本サービスの目的と異なる目的で本サービスを利用したと当社が判断した場合も、派遣登録等を行った応募者1名ごとに隠ぺい行為があったものとみなし、前項を適用します。
4.掲載企業の過失により、誤って応募者を採用(第2章第2条第2項参照)した旨の回答又は報告を行い、かつ当社が当該応募者に「就業応援金」を支払った場合は、理由を問わず、掲載企業は当該「就業応援金」相当額及び当該誤った回答又は報告により当社が被った一切損害(「就業応援金」の送金のために当社が負担した振込手数料、当該誤った回答又は報告により当社従業員が行った作業を人月単価に基づき金銭評価した金額等が含まれますが、これらに限られません)を当社に支払うものとします。

第20条(権利義務などの譲渡等)
1.掲載企業は、本契約上の地位及び本契約に基づいて生じる権利義務の全部又は一部を、当社の書面による事前の承諾なく第三者に譲渡等の処分をし、引き受けさせ、又は担保に供することはできません。
2.当社が本サービスに係る事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本契約上の地位、本契約に基づいて生じる権利義務並びに掲載企業情報その他一切の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、掲載企業は、かかる譲渡につき予め同意するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第21条(分離可能性)
本規約のいずれかの条項又はその一部が、管轄権を有する裁判所により、違法、無効、又は執行不能と判断された場合であっても、残部はその後も有効に存続します。また、違法、無効、又は執行不能と判断された条項若しくは部分についても、当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項を無効な条項若しくは部分と置き換えて適用し、又は当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項となるよう合理的な解釈を加えて適用します。

第22条(完全合意)
本規約は、本サービスに関して、本契約締結時における当社・掲載企業間の全ての合意を包含するものであり、本契約締結以前における当社・掲載企業間の明示又は黙示の合意、協議、申入れ、各種資料等は、本規約の内容と相違する場合には、効力を有しません。なお、本契約の内容を変更する場合は、本規約に別途定める場合を除き、書面による合意によらなければならないものとしま す。

第23条(協議解決)
当社及び掲載企業は、本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。

第24条(準拠法及び管轄裁判所)
本サービスに関する一切については日本法に準拠して解釈されるものとし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


第2章
本サービス 第1条(個別契約の成立)
本サービスを構成する各サービスの個別契約は、以下の各号のとおり成立するものとします
①採用課金サービス 掲載企業は、別途当社と合意した場合を除いて掲載企業自身で求人広告の作成を行い、求人広告が本システム上で掲載開始された時点で、個別の求人広告掲載契約が成立します。
②掲載課金サービス、オプションサービス 掲載企業は、当社に対し、当社指定の方法にて広告掲載又はオプションサービスの申込みを行うものとします。当社がかかる申込みを受領し、その内容に対する承諾の意思表示を発信した時点で、当社と掲載企業との間に個別の求人広告掲載契約又はオプションサービス利用契約が成立します。

第2条(採用課金サービスのサービス料金の発生等)
1.採用課金サービスを利用する場合で、掲載企業が本システムを通じて応募した応募者を採用(第2項で定義する)した場合、掲載企業の当社に対するサービス料金の支払義務が発生し、サービス料金を当社に支払うものとします。なお、仮に、本システム上で掲載された求人広告に係る採用が、本契約又は個別契約の終了後になされたとしても、掲載企業の当社に対するサービス料金の支払義務は発生するものとします。
2.本規約において、「採用」とは、採用の職種、雇用・契約形態(請負契約、委任契約及び準委任契約等の場合を含みますが、これらに限られません)を問わず、応募者が初出社、初勤務(一切の社内外における研修受講等を含みます)を行うことをいいます。また、掲載された求人広告の採用条件と実際の採用条件との間に齟齬がある場合であっても、掲載された求人広告の採用条件と同一条件での採用があったものとみなします。
3.採用課金サービスを利用する場合、本システムを介して掲載企業の求人広告に応募した応募者の採用は、すべてサービス料金の対象となるものとします。ただし、掲載企業が本サービスを利用する前から知得していた情報を元に応募者を採用したことを証明する資料を当社に提出し、当社が対象外とすることを認めた場合等、サービス料金の対象外にすると当社が判断した場合には、この限りではありません。
4.当社は、採用課金サービスにおけるサービス料金体系を、掲載企業に対し、1ヶ月前に当社が適切と判断する方法により通知することにより、変更することができるものとします。


第3条(掲載課金サービス・オプションサービスのサービス料金の発生等)
個別の求人広告掲載契約又はオプションサービス利用契約が成立した時点で、掲載企業の当社に対するサービス料金の支払義務が発生するものとし、当該契約所定のサービス料金を、本規約の定めに従い当社に支払うものとします。

第4条(採用課金サービスにおける掲載企業の採用・不採用の報告義務)
1.採用課金サービスを利用する掲載企業は、応募者の「採用」「不採用」の結果について採用決定後30日以内に本システムを介して当社へ報告を行うものとします。
2.掲載企業が前項の報告を行わず、かつ、当社が採用の事実を確認した場合、掲載企業に代わって当社が「採用」を確定させることができるものとし、掲載企業は、これによりサービス料金が発生することを予め承諾するものとします。
3.前項の他、掲載企業に第1項に定める報告義務が生じたにもかかわらず、掲載企業が「採用」「不採用」の回答を30日間以上遅延し、かつ、当社に対し当該遅延について当社が合理的と判断する遅延理由の説明もない場合、掲載企業が当該応募者を「採用」したものとみなされます。

第5条(採用課金サービスにおける応募者に対する取扱い)
1.本システムを通じて応募をした応募者を掲載企業が不採用とした場合又は採用・不採用の報告をしなかった場合であっても、当該応募者を応募日より1年以内に採用したときは、当該採用は、本システムを通じて応募した応募者の採用とみなされ、サービス料金が発生するものとします。
2.掲載企業は、隠ぺい行為に関する事実確認を行うため当社から要請を受けた場合、採用の有無等に関する資料を提出するものとします。また、当社は、事前通知のうえ、掲載企業の本社・支店・事務所・営業所その他掲載企業の業務に関連する一切の場所・建造物等内に立ち入り、採用の有無等に関する資料を調査できるものとします。

第6条(採用課金サービスの利用期間)
1.採用課金サービスの利用期間(掲載企業が当該サービスを利用することができる期間をいいます。以下同様とします)は、当社が掲載企業にアカウントを付与した月から翌月末までとします。ただし、当社又は掲載企業のいずれかが有効期間満了の3営業日前までに更新拒絶の意思表示をしないかぎり、有効期間はさらに1ヶ月間自動更新するものとし、以後も同様とします。
2.前項にかかわらず、当社及び掲載企業は、相手方に対して、書面による通知により、いつでも採用課金サービスの利用の全部又は一部の停止の意思表示をすることができるものとします。なお、かかる意思表示があった場合、当該意思表示に係る通知書面を当社が発送した日又は当社に到達した日より起算して3営業日後に、採用課金サービスの利用が停止されるものとします。

第7条(掲載課金サービス・オプションサービスの利用期間)
掲載課金サービス及びオプションサービスの利用期間は、個別の求人広告掲載契約又はオプションサービス利用契約所定の期間とします。

2017年4月1日 制定