NODE株式会社
「多様性を受け入れる素地」と「多様性を生み出す勇気」で 生きる選択肢を増やす！
2014年設立、今年で4年目になる当社は、「生きる選択肢を増やす」という理念のもと、いま最も注目されているASEANキャリアの採用支援を手がける企業です。日本在住のASEAN留学生を始め、ASEAN現地の日本語学科で学ぶ学生の就転職の機会を提供。文化・歴史・経済など、それぞれが異なる背景を持つ登録者一人ひとりと向き合い、最適なキャリアパスを提案することで、単なる採用だけではなく、人財の定着・活躍までを視野にいれた制度や風土を創り出すことを目指しています。
また、企業様が最も不安を抱く「人財の見極め（ジャッジ）」のフォロー、採用に至る手続きの代行など、登録者と企業に寄り添ったサービスの展開をしております。
また、企業様が最も不安を抱く「人財の見極め（ジャッジ）」のフォロー、採用に至る手続きの代行など、登録者と企業に寄り添ったサービスの展開をしております。
会社概要
| 会社名 | NODE株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【ASEAN人財採用・定着サポートをおこなうASEAN CARRER】 日本企業とASEAN出身人財の相互理解を推進し、一人ひとりの背景に向き合った就職・転職のサポートを行います。 【Repita（リピタ）】 顧客管理と戦略サポートのソフトウェア開発、運用 |
| 設立 | 2014年3月12日 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-15新宿エステートビル2階 |
| 従業員数 | 12人 |
| 資本金 | 8,704,000円 |
| 代表者 | 渡邉 健太 |
| ホームページ | https://www.nodejpn.com/ |